據考研頻道小編了解，2014年考研數量首次出現了降溫現象，但是這也許是好事一樁。考研降溫向我們傳遞了一個信號，那就是研究生不再是香餑餑，文憑的高低不再是決定一個人的全部，未來的職場生涯研究生也不再有特別優(yōu)勢。

2014年全國考研報名人數為172萬人，比去年減少4萬人。2008年，全國有120萬人報名研考，自此，“考研熱”連年升溫，到2013年達到最高值176萬人，2014年則是“考研熱”近六年來首次降溫。這讓不少人擔憂：其一，我國像研究生這樣的高端人才數量將因此而減少；其二，考研惹降溫，大學生畢業(yè)生的就業(yè)壓力或將有增無減。這樣的擔憂可以理解，但是，考研降溫，未必全是壞事。

考研熱降溫傳遞了一個信號：研究生文憑在就業(yè)時不像以前那么好使了。以往，研究生畢業(yè)照往桌上一甩，周圍人立即肅然起敬，用人單位爭先恐后地招攬。可是，現在的有了不同，最近一兩年，甚至有一些用人單位明確表示拒絕錄用研究生，雖然這是新的就業(yè)歧視，但它也表示了一種正導向：市場不再那么重視文憑了！這是積極的一面。

研究生教育也應因此反思。為什么研究生不再像以前那么受寵？如果他們能給用人單位帶來迥乎本科生的效益，用人單位當然還樂意聘用。然而，在現實中，本科生與研究生給用人單位帶來的效益幾乎可以畫上等號，用人單位還有必要聘用研究生嗎？畢竟，聘用研究生的代價要高于本科生。這就是說，研究生教育沒有給學生太多的競爭能力。

我國的高端人才會不會受到影響？竊以為，數量上受影響，但質量上或許影響不大。放棄報考研究生的那些學生，壓根就是把研究生當成了一個金光閃閃的招牌，而不是真心想從事科研。倘若本科生一涌而上地報考研究生，難免有人濫竽充數，研究生教育的質量受到影響。相反，如果研究生教育從生源下降看到危機，整頓教授的教風，而學生的質量又有所提高，那么，研究生的含金量就會大大提升，這不是好事嗎？

考研熱降溫與取消公費的新政策有關，但它也是市場調節(jié)的結果�？简灍岜旧砭褪且环N不理性的狀態(tài)，所以，考驗熱開始降溫，也是理所當然。任何事都有兩面性，看到報考研究生的數量下降，我們不必惴惴不安，這是一種正常的反映，更是理性的回歸。

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