中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)10月15日電 據(jù)美聯(lián)社報(bào)道，當(dāng)?shù)貢r(shí)間12日的一份報(bào)告清楚地說(shuō)明了美國(guó)雇主難以招聘到員工的一個(gè)原因：美國(guó)人正在大規(guī)模地辭職。美國(guó)勞工部表示，美國(guó)8月份辭職人數(shù)躍升至430萬(wàn)，創(chuàng)2000年12月以來(lái)的最高紀(jì)錄，7月份為400萬(wàn)。
報(bào)告顯示，8月份的招聘速度也有所放緩，空缺崗位數(shù)量從上個(gè)月創(chuàng)紀(jì)錄的1110萬(wàn)個(gè)下降到1040萬(wàn)個(gè)。這份報(bào)告有助于填補(bǔ)就業(yè)市場(chǎng)上隱約出現(xiàn)的一個(gè)謎團(tuán)：8月和9月，盡管公布的就業(yè)崗位數(shù)量接近創(chuàng)紀(jì)錄水平，但招聘速度卻大幅放緩。在過(guò)去的一年中，職位空缺增加了62%。然而，根據(jù)12日的報(bào)告衡量，在這段時(shí)間內(nèi)，整體招聘實(shí)際上略有下降。
美國(guó)政府8日表示，9月份就業(yè)增長(zhǎng)連續(xù)第二個(gè)月疲軟，盡管失業(yè)率從5.2%降至4.8%，但僅增加了19.4萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。8日的招聘數(shù)據(jù)是一個(gè)凈總數(shù)，包含入職、辭職、退休和裁員。12日的報(bào)告稱為“職位空缺和勞動(dòng)力流動(dòng)調(diào)查”(JOLTS)，包括原始數(shù)據(jù)，顯示8月份的總招聘人數(shù)大幅下降，從7月份的680萬(wàn)人降至630萬(wàn)人。
蒙特利爾資本市場(chǎng)(BMO Capital Markets)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家詹妮弗·李(Jennifer Lee)在一封電子郵件中說(shuō)，這些數(shù)據(jù)“凸顯了企業(yè)正在處理的巨大問(wèn)題。沒(méi)有足夠的人員、沒(méi)有足夠的設(shè)備或零件。與此同時(shí)，客戶正在等待他們的訂單或等待下訂單。這是一個(gè)多么奇怪的世界。”員工辭職數(shù)量的激增強(qiáng)烈表明，對(duì)德?tīng)査儺惒《镜目謶质窃斐蓡T工短缺的部分原因。除此之外，對(duì)疾病的恐懼也可能導(dǎo)致許多失業(yè)者不愿去尋找或接受其他工作。
隨著8月份新冠病毒感染病例數(shù)激增，餐館和酒店的辭職人數(shù)較上月大幅上升，零售業(yè)和教育業(yè)等其他面向公眾的工作崗位的辭職人數(shù)也有所上升。與一年前相比，辭去餐館和酒店工作的人數(shù)幾乎翻了一番。美國(guó)政府表示，南部和中西部的辭職人數(shù)上升最多，這兩個(gè)地區(qū)在8月份暴發(fā)了最嚴(yán)重的新冠疫情。
當(dāng)工人辭職時(shí)，這通常被視為就業(yè)市場(chǎng)的一個(gè)好跡象，因?yàn)槿藗兺ǔ?huì)在已經(jīng)找到其他職位或自信能找到其他職位時(shí)辭職。但事實(shí)上，美國(guó)辭職人數(shù)的增加主要集中在與公眾密切接觸的行業(yè)內(nèi)，這表明對(duì)新冠病毒的恐懼也對(duì)辭職起了很大作用。即使沒(méi)有其它工作可干，許多人也選擇了辭職。
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