51些列員工招聘測(cè)驗(yàn)方法中，最常用的是( )

A心理測(cè)試

B情景模擬考試

C面試

D能力測(cè)試

52某企業(yè)對(duì)10名中層管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，在培訓(xùn)過(guò)程中讓他們對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略、政策及措施進(jìn)行討論并提出建議，該企業(yè)的這種培訓(xùn)方法是( )

A教練

B行動(dòng)學(xué)習(xí)

C師帶徒

D初級(jí)董事會(huì)

53、從公司角度看，公司使用現(xiàn)金支付本公司工人工資158萬(wàn)元，這屬于由( )活動(dòng)引起的資金流出。

A籌資

B投資

C營(yíng)運(yùn)

D融資

54、協(xié)調(diào)各方利益，將各利益集團(tuán)的目標(biāo)都折中為企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展和企業(yè)總體體驗(yàn)值的不斷增長(zhǎng)，這是把( )作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

A利潤(rùn)最大化

B每股收益最大化

C凈資產(chǎn)收益最大化

D企業(yè)價(jià)值最大化

55、M公司從N公司租入數(shù)控機(jī)床一臺(tái)，合同約定租期為2年，M公司每年年末向N公司支付租金3萬(wàn)元，假定年復(fù)利率10%，到M公司2年合計(jì)應(yīng)支付得租金稅值為( )萬(wàn)元

A4.8

B5.2

C5.4

D6.8

56、公司上市后可以通過(guò)( )方式進(jìn)行股權(quán)再融資

A送股

B資本公基金轉(zhuǎn)增股本

C盈余公基金轉(zhuǎn)增股本

D配股和增發(fā)

57假設(shè)某公司給客戶開(kāi)出的信仰條件是“5/10，n/30”，說(shuō)明客戶若享受5%的折扣，則必須在( )日內(nèi)付款

A5

B10

C30

D 40

58、公司取得利益后，首先向國(guó)家上繳( )

A剩余公基金

B資本公基金

C法定公基金

D企業(yè)所得稅

59、速動(dòng)資產(chǎn)是流動(dòng)資產(chǎn)扣除變現(xiàn)能力差且不穩(wěn)定的待攤費(fèi)用。待處理的流動(dòng)資產(chǎn)損失及( )等后的余額

A無(wú)形資產(chǎn)

B存貨

C速延續(xù)資產(chǎn)

D固定資產(chǎn)

60、已獲利息倍數(shù)是指( )與利息費(fèi)用的比值

A凈利潤(rùn)總額

B利潤(rùn)總額

C息稅前利潤(rùn)總額

D營(yíng)業(yè)利潤(rùn)總額