51些列員工招聘測驗方法中，最常用的是( )

A心理測試

B情景模擬考試

C面試

D能力測試

52某企業(yè)對10名中層管理人員進行培訓，在培訓過程中讓他們對企業(yè)的經營策略、政策及措施進行討論并提出建議，該企業(yè)的這種培訓方法是( )

A教練

B行動學習

C師帶徒

D初級董事會

53、從公司角度看，公司使用現金支付本公司工人工資158萬元，這屬于由( )活動引起的資金流出。

A籌資

B投資

C營運

D融資

54、協調各方利益，將各利益集團的目標都折中為企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展和企業(yè)總體體驗值的不斷增長，這是把( )作為企業(yè)財務管理目標

A利潤最大化

B每股收益最大化

C凈資產收益最大化

D企業(yè)價值最大化

55、M公司從N公司租入數控機床一臺，合同約定租期為2年，M公司每年年末向N公司支付租金3萬元，假定年復利率10%，到M公司2年合計應支付得租金稅值為( )萬元

A4.8

B5.2

C5.4

D6.8

56、公司上市后可以通過( )方式進行股權再融資

A送股

B資本公基金轉增股本

C盈余公基金轉增股本

D配股和增發(fā)

57假設某公司給客戶開出的信仰條件是“5/10，n/30”，說明客戶若享受5%的折扣，則必須在( )日內付款

A5

B10

C30

D 40

58、公司取得利益后，首先向國家上繳( )

A剩余公基金

B資本公基金

C法定公基金

D企業(yè)所得稅

59、速動資產是流動資產扣除變現能力差且不穩(wěn)定的待攤費用。待處理的流動資產損失及( )等后的余額

A無形資產

B存貨

C速延續(xù)資產

D固定資產

60、已獲利息倍數是指( )與利息費用的比值

A凈利潤總額

B利潤總額

C息稅前利潤總額

D營業(yè)利潤總額