31.某礦山企業(yè)的如下工作安排中，不違反《勞動法》中關于勞動保護規(guī)定的是()。

A.安排懷孕4個月的李某夜班看護儀表

B.未對未成年工進行定期健康檢查

C.安排女職工王某從事井下作業(yè)

D.安排未成年工進行井下作業(yè)

【參考答案】A�！秳趧臃ā芬�(guī)定，禁止安排女職工從事井下作業(yè);對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動;用人單位應對未成年工定期進行健康檢查;不得安排未成年工從事礦山井下工作。

32.監(jiān)理單位重新檢查已隱蔽部位，檢查結果合格，說法正確的是()。

A.費用由施工企業(yè)承擔

B.工期不予順延

C.視為建設單位違約

D.施工企業(yè)可主張合理利潤

【參考答案】D。承包人覆蓋隱蔽部位后，發(fā)包人或監(jiān)理人對質量有質疑的，可要求承包人對已覆蓋的部位進行鉆孔探測或揭開重新檢查，承包人應遵照執(zhí)行，并在檢查后重新覆蓋恢復原狀。經檢查證明工程質量符合合同要求的，由發(fā)包人承擔由此增加的費用和(或)延誤的工期，并支付承包人合理的利潤。

33.下列變更中，屬于應當經合同當事人雙方協(xié)商一致情形的是()。

A.采購數(shù)量變更

B.公司名稱變更

C.合同簽約人員變更

D.公司法定代表人變更

【參考答案】A

34.根據(jù)《勞動合同法》，勞動者在試用期內的工資最低為勞動合同工資的()，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

A.60%

B.75%

C.80%

D.90%

【參考答案】C。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

35.注冊建造師采用弄虛作假等手段取得注冊建造師繼續(xù)教育證書的，一經發(fā)現(xiàn)()。

A.立即吊銷其注冊建造師證書

B.立即注銷其建造師資格證書

C.立即取消其繼續(xù)教育記錄，記入不良信用記錄，對社會公布

D.處以1萬元以下罰款

【參考答案】C。對因采用弄虛作假等手段取得《注冊建造師繼續(xù)教育證書》的，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消其繼續(xù)教育記錄，并記入不良信用記錄，對社會公布。

36.訴訟時效期間應當從()起計算。

A.侵害行為停止時

B.當事人知道或應當知道權利被侵害時

C.當事人權利被侵害并產生損害后果時

D.當事人提起賠償主張之日

【參考答案】B。訴訟時效期間從當事人知道或者應當知道權利被侵害時起計算。

37.下列建設項目中，屬于依法應當進行公開招標范圍的是()。

A.涉及國家安全、國家機密的項目

B.使用各級財政預算資金的項目

C.使用企事業(yè)單位自有資金的項目

D.使用上市公司資金的項目

【參考答案】B。各級財政預算資金的項目屬于用國有資金投資的項目，應當進行公開招標。

38.各級人民檢察院對審判監(jiān)督程序以外的其他審判程序中審判人員的違法行為，()。

A.必須向同級任命檢察院提出檢察建議

B.有權向同級人民檢察院提出檢察建議

C.必須向上一級人民檢察院提出檢察建議

D.有權向上一級人民檢察院提出檢察建議

【參考答案】B。各級人民檢察院對審判監(jiān)督程序以外的其他審判程序中審判人員的違法行為，有權向同級人民法院提出檢察建議。

39.下列行為中不符合承攬合同特征的是()。

A.承攬人應當以自己的設備、技術和勞動力完成所承攬的工作

B.承攬合同以完成一定的工作并交付工作成果為標的

C.承攬人獨立完成合同義務，不受定作人的指揮管理

D.承攬人不得將承攬的主要工作交給第三人完成

【參考答案】D。如果經過定作人的統(tǒng)一，承攬人可以將承攬的主要工作交由第三人，但是其工程成果承攬人還是要負責任的。

40.施工企業(yè)不執(zhí)行公安部門作出的停工決定時，由()強制執(zhí)行。

A.建設單位

B.人民法院

C.建設行政主管部門

D.公安部門

【參考答案】D。