建筑行業(yè)一直都是比較熱門的職業(yè)，并且收入也非常的好，而隨著我國經濟的發(fā)展，各種各樣的項目接踵而來了，那么就需要大量的施工項目經理了，所以對于建筑師的需求也是非常大的，特別是二級建造師，由此看來，二級建造師的前景還是非�？捎^的。

對于二級建造師，我國還是需求量非常大的，由于我國建設工程項目量大面廣，工程項目的規(guī)模差異懸殊，各地經濟、文化和社會發(fā)展水平有較大差異以及不同工程項目對管理人員的要求也不盡相同，建造師分一級建造師和二級建造師。建造師的分級管理既可以使整個建造師隊伍中有一批具有較高素質和管理水平的人員，便于國際互認，也可以使整個建造師隊伍適應我國建設工程項目量大面廣，規(guī)模差異懸殊，各地經濟、文化和社會發(fā)展水平差異較大，不同工程項目對管理人員要求不同的特點和實際需求。一級注冊建造師可以擔任《建筑業(yè)企業(yè)資質等級標準》中規(guī)定的必須由特級、一級建筑業(yè)企業(yè)承建的建設工程項目施工的項目經理;二級注冊建造師只可以擔任二級及以下建筑業(yè)企業(yè)承建的建設工程項目施工的項目經理。設立二級建造師，可以適應施工管理的實際需求。改革開放以來，相繼出臺了一系列改革措施和政策，為促進建設事業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

而從統(tǒng)計來看，二級建造師的人才還是比較緊缺的，隨著工法管理工作的不斷推進，施工企業(yè)的重視和認識程度也逐年提高，申報數(shù)量和入選國家級工法的數(shù)量逐年增多。近幾年來，工法的推廣和應用極大地提升了我國施工技術管理水平和工程質量，為企業(yè)帶來了明顯的經濟和社會效益。二級建造師現(xiàn)在從市場上來看，比較緊缺。報考的人員相對來說也是很多的。

我國建筑業(yè)施工企業(yè)有10萬多個，從業(yè)人員3600多萬，而這么龐大的隊伍中取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書的建造師卻非常少，遠遠跟不上市場的需求。建造師報考人數(shù)逐年增加，過關率卻逐年降低。日益激烈的市場競爭促使個人為提升知識和技能不斷加大教育投資�？忌鷤兘洺Ｕf：“建造師非常的好，就是比較難考。不然隨便掛靠一個單位就財源滾滾!”這些話雖然俗氣，不過也是證明了建造師這個職位前途大好。

對于一、二級建造師來說，考到建造師證不但意味著工作，重點是進行掛靠，每年的收入就有好幾萬。成功取得證書直接意味著加薪。二級建造師的就業(yè)面很寬廣，大部分有經驗又有證書的人在找工作的時候一定比什么都沒有的競爭力大得多。建造師是要懂管理、懂技術、懂經濟、懂法規(guī)，綜合素質較高的復合型人員，既要有理論水平，也要有豐富的實踐經驗和較強的組織能力。外行人看來建造師前途很大，輕松工資又高，但事實上既需要過硬的專業(yè)技能，又需要有敏捷的思考能力。

建造師是一個非常優(yōu)秀的職業(yè)，不管是一級建造師還是二級建造師，而且收入也比較可觀。并且，收入是一年高過一年�！吨腥A人民共和國建筑法》規(guī)定：從事建筑活動的專業(yè)技術人員，應當依法取得相應的執(zhí)業(yè)資格證書，并在執(zhí)業(yè)證書許可的范圍內從事建筑活動。

建造師是以專業(yè)技術為依托、以工程項目管理為主的懂管理、懂技術、懂經濟、懂法規(guī)，綜合素質較高的專業(yè)人才。建造師既要具備一定的理論水平，也要有一定的實踐經驗和組織管理能力。因此其綜合素質要求比較高。一般來說，只要你取得了資格證，收入都是比較高的，有的公司年薪達到五、六十萬元，就是最低的都是幾萬元以上。而事實上，參加建造師的培訓投入并不多，一般就幾千塊錢。

當然，由于二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試屬于國家設定的進入工程總承包和施工管理關鍵崗位的準入性考試，通過全國統(tǒng)一考試成績合格者，才能頒發(fā)《中華人民共和國二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書》，經注冊后，才可以建造師的名義擔任工程總承包或工程施工管理的項目經理，也可以從事其他施工活動的管理以及從事法律、行政法規(guī)或國務院建設行政主管部門規(guī)定的其他業(yè)務。隨著國家建設的進一步繁榮，建造師將會成為越來越多的人耀眼的職業(yè)。

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