為了幫助準備參加企業(yè)培訓師考試的考生，更加詳細的了解有關(guān)企業(yè)培訓師考試的相關(guān)情況，唯學小編特整理了企業(yè)培訓師考試認證工作管理辦法，望準備從事企業(yè)培訓師行業(yè)的人員能夠認真查看，切莫錯過重要信息，具體內(nèi)容如下：

一、總則

1、為了加強企業(yè)培訓師職業(yè)資格培訓認證工作(以下簡稱企業(yè)培訓師工作)，保證質(zhì)量，促進其迅速、健康發(fā)展，進一步擴大其社會影響力，根據(jù)《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》的相關(guān)精神和《企業(yè)培訓師國家職業(yè)標準(試行)》(以下簡稱《標準》)的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

2、全國企業(yè)培訓師職業(yè)資格培訓認證各相關(guān)工作，由勞動保障部企業(yè)培訓師項目辦公室(以下簡稱部項目辦)統(tǒng)一負責推動、協(xié)調(diào)和管理。

3、企業(yè)培訓師工作按照屬地化與行業(yè)歸口管理相結(jié)合的原則，分級實施，各地、各行業(yè)須成立項目辦公室(以下簡稱地方、行業(yè)項目辦)，負責本地區(qū)、行業(yè)企業(yè)培訓師培訓、考核等相關(guān)工作的組織管理。

4、本辦法作為各地、各行業(yè)組織實施企業(yè)培訓師工作的管理依據(jù)。

二、資格審核

5、各地、各行業(yè)必須按照《關(guān)于開展企業(yè)培訓師職業(yè)資格培訓鑒定試點工作的通知》(勞社培就司函[2003]144號)文件的規(guī)定，向部項目辦提交開展企業(yè)培訓師職業(yè)資格培訓認證工作申請及試點工作方案，經(jīng)部項目辦審核批準后，方可在本地區(qū)(行業(yè))開展相關(guān)工作。

6、申請參加培訓的人員，需填寫《企業(yè)培訓師職業(yè)資格申報表》，并匯同相關(guān)資料一并報至地方、行業(yè)項目辦。地方、行業(yè)項目辦必須嚴格按照《標準》要求，對申報人員的申報條件進行審核，并將總體情況報部項目辦備案。

三、培訓及師資管理

7、各地、各行業(yè)在組織企業(yè)培訓師職業(yè)資格培訓時，必須使用部項目辦統(tǒng)一發(fā)放的教材;同時，助理企業(yè)培訓師不得少于160標準學時，企業(yè)培訓師不得少于220標準學時，高級企業(yè)培訓師不少于320標準學時，學員必須修滿學時，才能參加由部項目辦統(tǒng)一組織的國家職業(yè)資格考試。

8、各地、各行業(yè)要及時將已批準的培訓機構(gòu)名單報部項目辦備案，除國家有特殊規(guī)定外，不得跨地區(qū)、跨行業(yè)培訓。如出現(xiàn)類似情況，將取消其該次培訓人員獲證資格，并對違規(guī)操作的機構(gòu)給予處罰，直至取消該試點單位的試點資格。

9、企業(yè)培訓師職業(yè)資格培訓，必須由取得勞動和社會保障部統(tǒng)一頒發(fā)的企業(yè)培訓師職業(yè)培訓師資合格證書(以下簡稱師資)的人員授課，每個試點地區(qū)(省)應(yīng)配備滿足工作發(fā)展需要的師資。對使用未獲得師資資格人員授課，或偽造企業(yè)培訓師師資資格的培訓單位，將取消其當次參加鑒定的資格，并予以警告。若仍不改正，則責成地方、行業(yè)項目辦取消該培訓機構(gòu)的培訓資格。

10、各地、各行業(yè)要成立教學教研組，定期組織師資認真研讀教材，探討適當?shù)慕虒W方法，確保教學質(zhì)量。

11、師資主要承擔本地區(qū)、本行業(yè)、本企業(yè)的職業(yè)資格培訓工作，但必要時部項目辦可與各地(行業(yè))項目辦協(xié)商，統(tǒng)一調(diào)配使用各地、各行業(yè)、企業(yè)師資。各地(行業(yè))之間相互調(diào)配師資時，須報部項目辦備案。

12、地方、行業(yè)項目辦應(yīng)根據(jù)部項目辦的統(tǒng)一要求，制定詳細的教師授課質(zhì)量考評辦法，對師資進行動態(tài)管理。通過培訓授課情況跟蹤記錄和培訓質(zhì)量綜合考評等辦法，對師資進行考評。凡連續(xù)兩次綜合考評不合格的，將由地方、行業(yè)項目辦上報部項目辦，暫緩聘用。

13、各地、各行業(yè)項目辦應(yīng)根據(jù)《標準》的要求，規(guī)定培訓場所及設(shè)施條件，并要求培訓機構(gòu)成立教務(wù)管理小組，專門負責教務(wù)管理工作，以保證培訓總體質(zhì)量。