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學校介紹

曼頓培訓網(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質: 已認證
學校優(yōu)勢: 企業(yè)內訓方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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互聯網 時代培訓體系建立及工具運用(贈送培訓系統軟件)(上海,10月22-24日)
2019/4/23 9:54:25 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

互聯網+時代培訓體系建立及工具運用(贈送培訓系統軟件)(上海,10月22-24日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網 www.mdpxb.com 中國培訓資訊網 www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】2019年10月22-24日
【培訓地點】上海
【培訓對象】專為人力資源經理、主管、培訓經理和主管開發(fā)和設計。

【課程背景】
許盛華老師多年來對培訓管理進行了系統的研究,推出的《量化培訓管理》課程深受業(yè)界推崇和喜愛,其培訓體系的高速公路理論,培訓需求的靜、動態(tài)理論、培訓計劃的三大工程理論,量化培訓方法,“擺渡人”培訓管理系統,以及特別有效的電子版操作工具,在培訓界產生了深遠的影響。這些理論、方法和和工具在許多公司得到了落實和應用,幫助他們構建并完善了各自的培訓體系,受到客戶的高度評價。
覺得培訓需求很難做?培訓計劃不會做?報名、實施、評估和報表太繁瑣?都交給擺渡人吧!我們一站幫你搞定!
(擺渡人系統是許老師花了15年時間研發(fā)的專業(yè)培訓管理系統,融入了互聯網+時代的許多特點,如,手機掃一掃報名簽到記錄評估等,以及許老師量化培訓管理的理念和方法,如靜動態(tài)需求管理,預算和計劃,評估和多維度報表等。該系統的應用瞬間簡化了培訓需求分析、計劃制定、報名、實施、評估和報表的生成。該系統在許多公司使用,受到高度評價。)

【課程收益】
互聯網+時代培訓體系搭建:
1.現場學會并建立培訓體系
2.對互聯網+時代培訓運作(需求、預算、計劃、實施和評估)進行有效管理
3.從培訓數據到“培訓大數據”的管理
4.解讀培訓報表
“擺渡人”培訓管理系統應用,且永久免費,解除后顧之憂:
1.完成擺渡人系統的安裝
2.針對各自公司數據,完成基礎數據的批量導入(包括員工信息、課程菜單和歷史培訓記錄)
3.設置崗位的靜態(tài)需求
4.從靜態(tài)到動態(tài),模擬完成員工的動態(tài)需求轉換
5.在擺渡人上制定培訓計劃
6.手機掃一掃:完成培訓報名
7.手機掃一掃:完成培訓記錄
8.在擺渡人上完成培訓評估
9.生成培訓報表
10.解讀培訓報表
■培訓管理能力的提升,業(yè)績的呈現,核心競爭力的提煉

【學員所需準備】
1.學員每人自帶一臺電腦(手提電腦而不是ipad,裝Windows操作系統而不是Mac OSX或Android)
2.學員參加培訓前需要準備如下電子版數據(按照課前發(fā)出的Excel模版整理)
1)員工信息
2)現有課程信息
3)過往和現在的培訓記錄
4)內部培訓師信息

【課程大綱】
互聯網+時代
■歡迎詞、課程簡介
互聯網+時代培訓管理的特點、要求和挑戰(zhàn)
■員工:從被動接受到主動的參與;從當前的培訓需求到終身的學習管理
■培訓管理者:從權威的培訓供應商到員工培訓與發(fā)展的信息管理者+顧問+協調人
■培訓需求的大數據時代,個性化
■培訓資源的多元化
■培訓實施的碎片化(微課程管理)
■培訓管理平臺的專業(yè)化
■信息管理的數據化
■傳統的培訓體系面臨的挑戰(zhàn)和出路
講解及案例分析
互聯網+時代
培訓體系構建
■互聯網+時代的培訓體系構建
■互聯網+時代,培訓課程體系的分類原則及方法
■培訓課程體系實例分析
■課程體系設計練習(結合課程分類的原則和方法,以及你公司的課程現狀,幫助你梳理出自己的課程體系)講解、案例、練習和點評
需求分析
■靜態(tài)需求和動態(tài)需求
■培訓需求鑒定方法
■一些典型崗位的靜態(tài)需求案例
■靜態(tài)需求鑒定練習(結合靜態(tài)需求的分析方法,以及你公司崗位現狀,幫助你梳理出自己公司重要崗位的靜態(tài)需求)講解、案例、練習和點評
培訓需求分析
■從靜態(tài)到動態(tài)的需求分析邏輯關系圖
■動態(tài)需求分析原則和方法
■動態(tài)需求分析案例分享
■用數據說話:培訓需求的量化管理
■需求量化的結果及其解讀方法,舉例
■培訓需求量化分析練習、點評(結合靜態(tài)需求的量化方法,以及你公司的某3-5個崗位或部門需求現狀,幫助你量化自己的重要崗位或部門的培訓需求)
■回顧總結
講解、案例、練習和點評
第二部分 培訓量化管理,培訓計劃制定
培訓模塊
主 題培訓方法
培訓管理KPI
■回顧第一天內容
■培訓管理的大數據時代
■培訓管理常見的KPI指標
■培訓管理KPI分類及計算:定義、公式及其應用實例
■如何構建培訓管理的KPI數據模型講解及案例分析
互聯網+時代
大數據構建
■互聯網+時代的,培訓數據的作用
■從培訓管理的小數據到培訓管理的大數據
■培訓大數據應用:互聯網+時代,終身學習管理
■培訓管理常用的數據解讀,案例
■培訓數據應用練習(結合擺渡人系統,以及學員的部分數據,幫助學員提煉自己公司的培訓數據,并幫助解讀)講解、案例、練習和點評
培訓計劃
■互聯網+時代,培訓計劃的特點
■培訓預算及其要求
■培訓計劃的指導思想
■培訓計劃的宣傳推廣
■相關的案例分析
講解及實例分析
培訓計劃制定及實施
■培訓計劃制定流程、方法、工具和數據分析
■培訓制定和推廣練習、點評(結合培訓計劃制定流程,指導你制定自己公司的培訓計劃,并完成計劃推廣方案,制定培訓計劃分析報告,以便向管理層匯報)
■培訓的實施管理
■回顧總結
案例,分組練習
第三部分 建立你自己的培訓體系:擺渡人系統實操+輔導
(講師帶領學員:講解+練習+咨詢+輔導,邊做邊練)
培訓模塊
主 題培訓方法
擺渡人系統安裝
■回顧前兩天的內容
■擺渡人功能及操作介紹
■擺渡人系統安裝、注冊講解、演示、練習和輔導
系統角色及權限和參數設定
■你的管理員角色
■你公司其他角色分配(部門經理等其他人的角色)
■你公司培訓管理系統基本參數設定
講解、演示、練習、咨詢和輔導
基礎數據梳理
■構建你的課程體系
■對你公司課程進行有效分類
■課程的兩大來源:通用和專業(yè)
■建立你公司自己的課程菜單
■批量導入你公司基礎數據(按照講師的要求,結合你公司的現有信息和數據完成,幫你節(jié)省大量時間,提高了效率)
■員工信息
■課程信息
■培訓記錄
講解、演示、練習、咨詢和輔導
設定需求
■設定你公司崗位靜態(tài)需求(重點崗位,其他崗位回去再設),為方便快捷完成你公司各崗位的靜態(tài)需求設定,擺渡人系統設計了如下的需求設定快捷方法,極大提高了需求分析設定的效率:
■按公司設
■按職級設
■按職位類型設
■按職位矩陣設
■分析并設定員工的動態(tài)需求
■免除需求(技能達標時)
■新增需求(特別需求或個人發(fā)展需求)
講解、演示、練習、咨詢和輔導
制定培訓計劃
■回顧前一天的內容
■制定你公司的培訓計劃:
■從需求到計劃:確定你公司的需求(按部門、職位類型、職位級別來查詢
■按照需求制定你公司的培訓計劃
■預約培訓計劃所需的培訓資源(講師、教室、學員)
■執(zhí)行和管理你公司的培訓計劃(加入了互聯網+的特點):
■從計劃到報名:按“未培訓人員名單”報名講解、演示、練習、咨詢和輔導
培訓實施、評估
■培訓實施管理(加入了互聯網+的特點),續(xù):
■計劃外報名的處理
■向學員自動發(fā)送培訓邀請函(系統自動完成)
■讓系統打印學員席位卡(系統按名單自動生成)
■學員手機掃一掃:培訓簽到,數據自動進入系統(節(jié)省了大量數據錄入的時間)
講解、演示、練習、咨詢和輔導
培訓報表
■培訓評估(加入了互聯網+的特點)
■學員手機掃一掃:學員完成在線評估,數據自動進入系統(節(jié)省了大量數據錄入的時間)
■學員手機掃一掃后,系統自動生成你公司的專業(yè)培訓報表(按區(qū)域、部門、崗位、職位類型、職級、課程類型、課程等多維度,然后是年度、半年度,季度、月度或任何時間段的報表,功能實在太強大了!),這些專業(yè)報表生成過程中不需要你的額外操作,不增加你的任何工作量。
■費用報表
■課時報表
■評估報表
■講師報表……講解、演示、練習、咨詢和輔導
解讀報表
■各類報表及其意義和作用
■解讀你公司的培訓報表
■擺渡人其他功能介紹
■你公司的個性化培訓管理需求如何滿足
■擺渡人系統與HR系統銜接
■課后行動計劃
■回顧總結,培訓結束
講解、演示、練習、咨詢和輔導
課程其他特點總結:
ID本課程最大特點
對學員的價值
1.互聯網+時代培訓體系讓你融入互聯網+時代,跟上時代發(fā)展的節(jié)奏。
2.專家(許盛華和毛正洪)的現場咨詢和輔導讓你快速提升自己的專業(yè)度,并有效搭建好自己公司專業(yè)的培訓體系
3.理論+實踐不僅讓你知道要怎么做,而且教你學會這么做。讓你現場見證神奇的培訓效果!
4.免費系統(擺渡人培訓管理)及其實操培訓讓你在老師的指點下結合自己企業(yè)的信息和數據,建立起自己的培訓體系,大大提升效率,帶來無限價值!
5.持續(xù)的更新&在線支持軟件持續(xù)更新升級,使用過程中有任何問題都可以在線提交,或電話支持。即使在課堂上有些細節(jié)沒有完全掌握,亦可在課后得到免費支持。

【講師介紹】
許盛華老師,曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師。擺渡人培訓管理系統 - 總設計師
許盛華老師擁有十多年世界500強企業(yè)的培訓及人力資源管理經驗,先后任:
2006、2008和2009年度中國十佳培訓師;
樂百氏(達能集團)全國培訓經理(2005);
澳大利亞奇勝電器集團(施耐德集團)培訓經理(2002-2004);
芬蘭通力電梯有限公司培訓經理(1997-2002),
其獨創(chuàng)的《量化培訓管理》,《“生產流水線式”課程設計法》,《“傻瓜”相機式授課流程》深受客戶好評,在培訓界產生了深遠的影響!痘ヂ摼W+時代培訓體系構建及培訓管理系統的操作培訓》是其最新力作。
擺渡人培訓管理系統是許老師歷經15年打造的培訓管理系統,融入了其培訓管理的精髓:對培訓各環(huán)節(jié)進行量化,實現了培訓的量化管理。其中,靜態(tài)需求和動態(tài)需求理論和操作在系統中得到完美體現。為企業(yè)量身打造的培訓報表,讓你輕松得到自己的量化培訓管理數據。

毛正洪老師,曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師。擺渡人培訓管理系統 - 技術總監(jiān)
毛正洪擁有十多年軟件設計及開發(fā)經驗,先后開發(fā)過:
擺渡人培訓管理系統(2002-2015);
蘇州易升電梯ERP系統(2010-2015);
昆山飛力Infor WMS外掛軟件(2008-2010);
新加坡優(yōu)普電子ERP系統(2003-2006);
蘇州明基逐鹿ERP研發(fā)中心(2000-2006),
開發(fā)了多個大型數據庫軟件,對軟件架構,大數據處理有獨到的經驗,特別是大數據挖掘方面有獨到的理解。
同時,對移動軟件開發(fā)方面有深厚的跨平臺功力,同時兼容iOS,Android,讓兩大平臺的手機用戶都能接入到培訓系統中。
經15年打造的培訓管理軟件,目前已經成熟穩(wěn)定,并在多個大型制造業(yè)運作良好,取得良好的客戶聲譽。

【費用及報名】
1、費用:培訓費5800元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記--填寫報名表--發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網:www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

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      褚洪波
      方向:行政管理
      中國企業(yè)成長戰(zhàn)略研究專家 皇明商學院副院長 浙商競爭力論壇特約嘉賓 浙江大學客座教授 多家企業(yè)經營顧問 褚洪波老師專長于戰(zhàn)略管理、執(zhí)行力、團隊建設、...