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學校介紹

曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權(quán)的培訓認證機構(gòu)[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認證
學校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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企業(yè)教練管理課(7月16-19日)
2020/7/17 8:23:25 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

企業(yè)教練管理課(7月16-19日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】2020年7月16-19日
【培訓地點】線上
【培訓對象】事業(yè)部總經(jīng)理、中高層管理團隊、新項目負責人、將晉升的經(jīng)理和團隊負責人、致力于提升管理能力者等

【課程背景】
1.通過學習教練式的管理技術(shù),培養(yǎng)管理者成為一名教練型的管理者,
2.突破傳統(tǒng)的思維與習慣,提升管理者的自我覺察能力;
3.學習培養(yǎng)下屬主動工作習慣的技巧,從而影響整個組織的氛圍與士氣。
4.采用講解、演示,學員小組討論、1對1練習等方式,讓學員在體驗中學習,效果更好;
5.所學的方法馬上可以應用到工作中,并通過實踐潛移默化地提高教練式管理者的管理能力。

【課程收益】
1.認識教練型管理者與傳統(tǒng)管理者的不同;
2.學習成為教練型管理者的六大技能;
3.通過教練體驗,演練并掌握6大核心管理技術(shù);
4.幫助管理者突破傳統(tǒng)管理思維,建立創(chuàng)新管理思維;
5.學習6大工具系統(tǒng)綜合運用技術(shù),成功幫助管理者轉(zhuǎn)型為教練型管理者。

【課程特色】
1.落地性——課程內(nèi)容工具化,語言通俗易懂;案例貼近工作;課后無須二次轉(zhuǎn)化,拿來即用。
2.工具性——將輔導技巧工具化,引入ICF國際教練聯(lián)盟最前沿教練工具,易于操作及掌握。
3.針對性——為管理者度身定制的課程,內(nèi)容100%貼合管理者的工作實際。
4.實用性——培訓突出實用效果,聚焦管理者工作實踐,通過案例及課堂演練,及導師專業(yè)指導,學員們在課上直接掌握方法。
5.生動性——采用研討、案例、視頻、教練體驗等多種培訓形式,突出課堂的生動性。

【課程大綱】
第一講:目標管理(認定方向就不會改變,用目標聚焦力量)
1、目標的重要性
2、如何設定唾手可得的目標
3、專注目標,分布實現(xiàn)階段性計劃
4、科學實際并提前完成
第二講:決策管理(學會做決策,擺脫具體事務的羈絆)
1、什么事權(quán)利,大權(quán)與小權(quán)
2、決策的目標要明確,行動針對性
3、如何做正確的決策
4、兼聽則明,引導員工積極參與決策
5、果斷決策的重要性
第三講:用人管理(每個人都有智慧,如何激發(fā)和運用)
1、沒有最好,只有適合的人才
2、揚長避短,知人善任
3、唯才是舉
4、拋棄等級觀念,敢用“外人
第四講:授權(quán)管理(從細節(jié)中超脫出來)
1、充分授權(quán),管理者帶隊伍的訣竅
2、向下屬分權(quán),讓看準策略的人挑擔子
3、責權(quán)一致,授權(quán)講究策略
4、大權(quán)與小權(quán)如何結(jié)合
第五講:制度管理(誰說了算?慢慢形成“規(guī)矩說了算”)
1、法治與人治
2、促進員工規(guī)則意識的養(yǎng)成
3、按制度辦事,不要動不動就“例外”
4、制度是基礎。確保制度切實可行
第六講:激勵管理(滋潤員工心靈)
1、保健因素和激勵因素
2、建立企業(yè)有效激勵機制
3、把握激勵的及時原則
4、最大限度的鼓舞士氣
5、讓“狼”奮不顧身是有辦法的
第七講:執(zhí)行力管理(大多數(shù)時候,人們不知道干什么)
1、管理呼喚優(yōu)秀執(zhí)行力
2、細化執(zhí)行標準,科學考察執(zhí)行效果
3、明確管理角色與執(zhí)行角色
4、100-1=0
5、細節(jié)明確標準
6、執(zhí)行是一種服從
第八講:溝通管理(不同的說話方式?jīng)Q定不同的工作結(jié)果)
1、管理溝通的理解
2、說的藝術(shù)
3、聽的藝術(shù)
4、上級對下級溝通
5、下級對上級溝通
6、平級與跨部門溝通
第九講:團隊凝結(jié)的基礎與關(guān)鍵因素
1、職業(yè)素質(zhì):職業(yè)化與軟實力
2、職業(yè)操守:定位與地位
3、職業(yè)能力:團隊凝聚的意識
4、共融力
5、行動力
6、影響力
第十講:團隊凝聚與團隊協(xié)作
團隊協(xié)作原則:
1、搭臺原則
2、護臺原則
3、補臺原則
4、執(zhí)行能力
5、溝通能力
6、服務能力
總結(jié)分享

【講師介紹】
吳老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
專業(yè)資質(zhì)
中國團隊訓練導師;
國家級青年創(chuàng)業(yè)導師;
北京MBA(工商管理)研修班,創(chuàng)客星空全國項目路演評審團專家評委;
浙江大學EMBA、內(nèi)蒙古大學EMBA特約講師;
多家媒體雜志專欄撰稿人;2015年獲“中國管理咨詢行業(yè)十佳杰出人物”;榮獲“全球500強華人講師”,被業(yè)界譽為“最佳執(zhí)行教練”。
實戰(zhàn)經(jīng)驗
吳老師,于2006年起,從業(yè)務員、部門經(jīng)理、營銷總監(jiān)一直做到公司總經(jīng)理,最開始在北京惠普打印機二級分銷公司做銷售經(jīng)理,負責電話銷售、渠道銷售、大客戶銷售等工作,然后跳槽ONLEAD(中國)家具有限公司擔任銷售主管,曾經(jīng)在一年的時間內(nèi)帶領一個3人團隊將一個辦公家具產(chǎn)品做到了1千多萬的業(yè)績,并且連續(xù)2次銷冠。2011年擔任上海雅達新材料公司區(qū)域總經(jīng)理,從事建材方面的業(yè)務銷售工作,與多家房地產(chǎn)公司、供應商合作,個人業(yè)績一年創(chuàng)造500多萬。直到2015年進入政府部門下設單位任運營總監(jiān),服務中小微企業(yè)8000多家,為多家中小微企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)資源對接,項目咨詢、新三板輔導等工作,曾管理的部門有市場部、營銷部、客服部、服務資源部等。曾今的普通員工、一直到中堅層、高層、決策層的實踐磨礪,從銷售到管理,從管理到培訓,累積了十三年市場營銷的摸爬滾打經(jīng)驗和理論沉淀,是一名實戰(zhàn)與理論高度結(jié)合型營銷講師。吳老師自2013年起擔任職業(yè)培訓師以來,為眾多企業(yè)提供了專業(yè)和“落地式”的營銷培訓課程,幫助數(shù)百家客戶打造了上千名既肯干又會干的銷售骨干。
課程特點
吳老師的課程以多年的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗為基礎,結(jié)合當下主流企業(yè)管理理論,總結(jié)出一套企業(yè)中層管理人員核心管理技能:課程旨在幫助企業(yè)中基層管理人員理清管理思路,優(yōu)化工作方法,建立管理系統(tǒng);以多年的銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗幫助銷售管理者實現(xiàn)銷售團隊管理效率提升。吳老師有數(shù)百場演講和培訓經(jīng)驗,授課語言犀利、觀點獨到、注重實戰(zhàn)與實操,能夠為學員提供大量專業(yè)高效的工具,能幫助團隊快速固化職業(yè)行為,提升管理效率與管理能力。
課程形式
吳老師突破了傳統(tǒng)培訓形式,以講授和人版互動為主的形式,將眾多體驗式元素融入到培訓之中,如沙盤模擬、情景劇、電影視頻、性格音樂、溝通雕塑、覺察游戲等;現(xiàn)場互動性強、課堂氣氛活躍,很多參訓者評價其培訓“風趣幽默、互動靈活;重視技能,突出實效”。
核心課程
管理能力篇:
《MTP人才管理技能特訓》《中高層管理溝通藝術(shù)》《時間管理》《目標管理》《領導智慧的8項修煉》《領導力與執(zhí)行力》《執(zhí)行力訓練營》《高績效團隊打造與管理》《陽光心態(tài):壓力與情緒管理》《全方位高端口才與魅力演講》《8090員工管理能力提升》
銷售技能篇:
《賦能-高績效銷售團隊打造》《銷售精“鷹”團隊管理優(yōu)化與效能提升》《銷售團隊業(yè)績提升訓練》《互聯(lián)網(wǎng)營銷思維與技巧》《NLP銷售系統(tǒng)化提升訓練》《金牌銷售實戰(zhàn)訓練》《方案式銷售技巧》《大客戶銷售技巧與維護》《金牌電話銷售訓練技巧》《零售服務銷售技巧》
部分客戶
中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、中興通訊、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、民生銀行、河南鄭州電力、國網(wǎng)新源、沈陽電力、貴陽煙草、中石油、安踏體育、凱樂石、狼爪戶外、安邦保險、華夏保險、百度糯米、一汽奧迪、東鴿電器、美的電器、金盛家居、居然之家、美居建材、米墅軟裝、向陽建材、順豐速運、恒大地產(chǎn)、奧園地產(chǎn)、古井貢酒、陸金所、西貝餐飲、北京吉祥福鞋業(yè)服飾、卡爾菲特童裝、女神大酒店、學大教育、EMBA、財經(jīng)大學、華夏心理培訓、壹圓商學院、創(chuàng)客咖啡、人力資源保障廳、財政廳干部研修班、內(nèi)蒙古黨校、內(nèi)蒙古政治學院、中糧集團、華運糖業(yè)、廣緣超市、君樂寶、金楓集團、石庫門酒業(yè)、貝因美、智海集團、瑞孚集團、中國五環(huán)、蒙泰集團、青島賽輪集團、嘉禾美康、聯(lián)創(chuàng)設計集團、沙河安全實業(yè)、順景發(fā)集團、內(nèi)蒙古天亞、蘭德集團、搜才網(wǎng)、易才集團、愛兔居、河北企協(xié)、魯商集團、金元集團、才子集團、中玻集團、恒信鉆石、晶瑩玻璃廠、天津通威、利達集團、銀瑞達集團、北京奧龍、新華書店、四達集團、德利清真油脂公司、龍星化工、立邦涂料等等

【費用及報名】
1、費用:培訓費799元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

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      胡立
      方向:更多管理研修
      13年戰(zhàn)略與經(jīng)營管理為主的著名跨國公司職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)驗9年戰(zhàn)略與經(jīng)營管理咨詢和培訓經(jīng)驗培訓過的單位超過1000家。 【學歷】 華中科技大學碩士 美國GEORGEWASHINGTON...