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學(xué)校介紹

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學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
咨詢電話: 13810210257
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創(chuàng)造利潤倍增--中國式阿米巴經(jīng)營策略班(杭州,6月4-5日)
2021/5/13 9:11:14 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

創(chuàng)造利潤倍增--中國式阿米巴經(jīng)營策略班(杭州,6月4-5日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2021年6月4-5日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】杭州
【培訓(xùn)對象】企業(yè)老板、總經(jīng)理、高層、財(cái)務(wù)高管


【課程背景】
“中國具備在不久的將來成為全球經(jīng)濟(jì)大國的潛能,中國的企業(yè)今后也將取得巨大的飛躍,如果缺乏像“阿米巴經(jīng)營”這樣精細(xì)的經(jīng)營管理體系,企業(yè)將很難持續(xù)發(fā)展。”


【課程收益】
1.找到痛點(diǎn):經(jīng)濟(jì)內(nèi)循環(huán)條件下企業(yè)“開源節(jié)流 提質(zhì)增效”的痛點(diǎn)、難點(diǎn);尤其解決“科學(xué)博弈”、“科學(xué)激勵”、“經(jīng)營回歸一線”等問題
2.學(xué)到實(shí)質(zhì):“經(jīng)營之圣”解碼、阿米巴經(jīng)營定義、原理、原則、落地實(shí)操步驟、會計(jì)核算全學(xué)到
3.找到思路:“6132工程”的前置思路;“三階段推進(jìn)思路”;“六盤”+“六定”的阿米巴落地方法論研討
4.核心內(nèi)容:“分、算、獎、干”四大核心通過課程學(xué)習(xí)完全學(xué)透、吃透
5.解決疑問:通過課程學(xué)習(xí),逐步過渡到對本企業(yè)導(dǎo)入阿米巴的思考:可行嗎?可用嗎?能用好嗎?怎么用能更好?這些疑問都會得到答案
6.了解資源:阿米巴經(jīng)營模式國內(nèi)應(yīng)用現(xiàn)狀、項(xiàng)目資源,以及優(yōu)勢師資資源等獲取


【課程大綱】
一、透過案例看阿米巴經(jīng)營模式中國化實(shí)踐
1.中國一汽鑄造公司試點(diǎn)阿米巴工廠如何實(shí)現(xiàn)利潤256%的逆襲
1)變革前的陣痛
2)變革過程(全案例的分享)
3)智慧借鑒
2.戴瑞珠寶/歐亞商業(yè)連鎖/百果園等阿米巴實(shí)踐過程中的借鑒
1)如何提升終端組織效率
2)如何提升單店盈利水平
3)如何實(shí)現(xiàn)自驅(qū)動的經(jīng)營


二、稻盛和夫經(jīng)營思想以及我們的思維變革
1.稻盛和夫風(fēng)格、經(jīng)營手法及學(xué)思想借鑒
1)生平與風(fēng)格:菩薩心腸,霹靂手段
2)經(jīng)營手法:大家族主義與市場主義、理想主義與現(xiàn)實(shí)主義、理念主義與現(xiàn)實(shí)主義具體的做法借鑒學(xué)習(xí)
2.阿米巴經(jīng)營需要的“思想意識變革”
1)公司經(jīng)營的內(nèi)在邏輯剖析
2)結(jié)構(gòu)效率于組織效率分析
3)經(jīng)濟(jì)內(nèi)循環(huán)條件下降本增效
4)經(jīng)營管理過程中的五大問題
5)思維提升的五大思維和“新四化”
6)破局活局的基本思路、目標(biāo)與方法


三、詳解阿米巴、落地阿米巴、深化阿米巴
1.詳解阿米巴
1)降本增效靠什么:
①阿米巴經(jīng)營模式就是最好的降本增效的利器
②阿米巴經(jīng)營的理解“稻盛說”
③阿米巴經(jīng)營的理解“企業(yè)說”
④阿米巴經(jīng)營的理解“老師說”
2)學(xué)會原理好做題:
①阿米巴經(jīng)營模式的基本原理的“1、2、3、4”
②“1”:獨(dú)立核算
③“2”: 兩條線核算
④“3”: 三個關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
⑤“4”: 四算
3)打好基礎(chǔ)蓋高樓:
①阿米巴經(jīng)營模式的基本特點(diǎn)“1、2、3、4、5、6”
②“1”: 財(cái)務(wù)核算--經(jīng)營核算
③“2”: 每月經(jīng)營--每日經(jīng)營
④“3”: 模糊經(jīng)營—精準(zhǔn)經(jīng)營
⑤“4”:老板經(jīng)營—全員經(jīng)營
⑥“5”: 整體利潤—模塊利潤
⑦“6”:自我核算、獨(dú)立核算、利潤牽引
4)阿米巴經(jīng)營模式能幫助我們解決:
①把利潤作為一個撬動業(yè)績成長的支點(diǎn)請君入甕
②建立一批能每天體現(xiàn)部門貢獻(xiàn)的現(xiàn)場“記分牌”
③建立一條廣大員工的從現(xiàn)場到市場的“經(jīng)營線”
④建立一個有清晰責(zé)任主體經(jīng)得起考核的經(jīng)營網(wǎng)
2.落地阿米巴
1)高屋建瓴,頂層設(shè)計(jì):阿米巴有效導(dǎo)入離不開“6132工程”:
①“一個標(biāo)準(zhǔn)”:向經(jīng)營要利潤,向利潤要現(xiàn)金
②“一個理念”:工作提質(zhì)量,公司增效益,員工得實(shí)惠
③“一個原則”:強(qiáng)制管理+自主經(jīng)營
④“一個頻道”:利潤的頻道
⑤“一套語言”:共同的“管理語言”
⑥“一套體系”:公司化的經(jīng)營體系
⑦“兩個閉環(huán)”:化整為零—化零為整
⑧“兩個平臺”:創(chuàng)業(yè)平臺—公共服務(wù)平臺
⑨“兩套賬”:財(cái)務(wù)核算+阿米巴核算
2)思路指引,有的放矢:“六盤”+“六定”
3)阿米巴導(dǎo)入七大變革體系的簡要介紹
4)阿米巴導(dǎo)入需要了解的經(jīng)營原則與準(zhǔn)備(跟財(cái)務(wù)有關(guān))
①經(jīng)營原則:銷售最大化、費(fèi)用最小化、客戶化經(jīng)營、會計(jì)七原則
②導(dǎo)入準(zhǔn)備:理念導(dǎo)入、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備、強(qiáng)化“兩力”
③財(cái)務(wù)在阿米巴經(jīng)營模式中的角色與作用
5)業(yè)務(wù)形態(tài)變革(自主經(jīng)營系統(tǒng),方法、思路、模版)
①行動系統(tǒng)系統(tǒng)思考
②尋找利潤區(qū)、設(shè)計(jì)利潤區(qū)、重構(gòu)利潤區(qū)
③尋找、設(shè)計(jì)、重構(gòu)利潤區(qū)的六個維度
④尋找、設(shè)計(jì)、重構(gòu)利潤區(qū)的四個方法
⑤關(guān)于經(jīng)營授權(quán)
6)盈利方式變革(利潤提升系統(tǒng),方法、思路、模版)跟財(cái)務(wù)有關(guān)
①經(jīng)營會計(jì)的學(xué)習(xí)與導(dǎo)入
②從自主核算做切入點(diǎn)
③內(nèi)部定價、費(fèi)用分?jǐn)、折舊
④阿米巴經(jīng)營報(bào)表(包括日航報(bào)表)
⑤《利潤平衡報(bào)告》
7)運(yùn)營體系變革(日常運(yùn)營系統(tǒng),方法、思路、模版)
①建立模擬利潤體系(現(xiàn)場記分牌)
②建立監(jiān)督保證體系
③建立改善體:會算、會看、會干、會改善(四會體系)
④與績效系統(tǒng)和薪酬系統(tǒng)的結(jié)合應(yīng)用
8)薪酬激勵變革(激勵發(fā)展系統(tǒng),方法、思路、模版)跟人力資源有關(guān)
①薪酬體系再認(rèn)識
②激勵體系與績效體系的結(jié)合性再認(rèn)識
③阿米巴經(jīng)營模式下的績效管理變化
④責(zé)、權(quán)、利的結(jié)合運(yùn)用
⑤國企工資總額與阿米巴,與績效管理(含一汽績干部效考核模版)


四、課堂實(shí)戰(zhàn)工作坊,私董會模式深度交流
1.課堂實(shí)戰(zhàn)工作坊
1)聚焦:理念誤區(qū)
①成本管理與阿米巴的利潤經(jīng)營
②績效管理與阿米巴的利潤經(jīng)營
③似是而非企業(yè)阿米巴經(jīng)營實(shí)踐
④企業(yè)治理、財(cái)務(wù)治理與阿米巴經(jīng)營模式的融合
2.私董會模式深度交流
1)聚焦:實(shí)踐誤區(qū)
①企業(yè)阿米巴實(shí)踐中的實(shí)操問題
②創(chuàng)新經(jīng)營企業(yè)的疑難雜癥交流
③課堂其他問題現(xiàn)場答疑與


【講師介紹】
關(guān)彬老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
資歷背景 1.國內(nèi)頂尖創(chuàng)新經(jīng)營顧問(責(zé)任中心制+阿米巴模式)
2.阿米巴模式實(shí)戰(zhàn)落地專家、稻盛經(jīng)營哲學(xué)推動與實(shí)踐者
3.中國幸福價值阿米巴俱樂部主發(fā)起人之一
4.歷任臺玻集團(tuán)、高麗制鋼集團(tuán)核心高管,民企副總裁


授課風(fēng)格
1.專注:從阿米巴原理出發(fā),實(shí)操落地,以咨詢式培訓(xùn)和阿米巴項(xiàng)目輔導(dǎo)為主要手段,持續(xù)為企業(yè)客戶升級轉(zhuǎn)型和效益提升創(chuàng)造價值
2.專業(yè):多年的阿米巴和稻盛哲學(xué)培訓(xùn)與咨詢經(jīng)驗(yàn),理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富
3.實(shí)用:成熟的阿米巴經(jīng)營落地體系,從理念到工具,面面俱到。運(yùn)用原汁原味的京瓷阿米巴原理,結(jié)合中國的企業(yè)實(shí)踐,獨(dú)家提出“阿米巴經(jīng)營落地七步法”
4.實(shí)效:針對性強(qiáng),結(jié)合行業(yè)與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)阿米巴模式;轉(zhuǎn)化性強(qiáng),通用原理轉(zhuǎn)化為企業(yè)阿米巴實(shí)戰(zhàn)運(yùn)行;價值最大化,企業(yè)對阿米巴的認(rèn)識與應(yīng)用能從工具到思維,到行為固化


授課經(jīng)驗(yàn)
華為集團(tuán)、天津友發(fā)鋼管集團(tuán)集團(tuán)、裕隆汽車、威高集團(tuán)、綠業(yè)元農(nóng)藥集團(tuán)、泰豐集團(tuán)、佛山傳媒集團(tuán)(含報(bào)社、電臺)、石家莊鋼鐵集團(tuán)、合佳藥業(yè)集團(tuán)、日照交通建設(shè)集團(tuán)、永新華地產(chǎn)集團(tuán)、恒大高新集團(tuán)、百果園實(shí)業(yè)集團(tuán)、聯(lián)美國際美容集團(tuán)、年年紅家居集團(tuán)、海航酒店集團(tuán)、陜西東嶺集團(tuán)、紫鑫藥業(yè)、長生生物、老韓頭食品諾貝特化工集團(tuán)、天保集團(tuán)、方太集團(tuán)、華北電網(wǎng)公司、新興鑄管集團(tuán)、北京紡織控股集團(tuán)等


【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)4200元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

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      褚洪波
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