人力資源管理師是從事企業(yè)人力資源工作的人員必須通過的資格考試。隨著人力資源工作越來越受到人們的青睞，越來越多的人員開始參加人力資源管理師考試。唯學小編應考生需求，特整理了人力資源管理師的考試內容，以供參考：

一、人力資源師考試內容：人力資源規(guī)劃;職業(yè)生涯設計;崗位描述;人員招聘;員工培訓;員工激勵;績效考核;薪酬福利設計與管理;勞動關系管理等相關內容。

二、考核方案：

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上海的考試沒有配對和排序，也不考職業(yè)道德，技能也沒有簡答的哦。但是增加了面試和英語考試，英語考試以1968年1月1日為限制，前面出生的作為參考，不計算總分，也不影響通過考試，而之后的就要考試了。

還有兩點非常的重要。1)考試不及格是可以補考的，其他成績兩年有效。2)個人申報的話補考要停一次，集體申報不受限制。從2013年開始，上�？荚嚂r間調整為每年5月和11月(之前是三次，分別是4、9、11月);全國一直都是每年2次考試。每年的具體考試時間是根據上年的公告來確定的。不是一定的。

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