2013年下半年人力資源管理師考試于11月份舉行，目前距離人力資源管理師考試還有一個多月的時間，相信很多考生都在積極備考中，為了幫助考生能夠掌握重點內容，順利通過人力資源管理師考試，唯學小編特整理了人力資源管理師考試《理論知識》單選試題，望考生能夠認真練習，具體試題如下：

1.面對勞動力市場,人們的身份不包括( D )。

(A)就業(yè)者

(B)勞動力

(C)失業(yè)者

(D)非勞動力

2.( C )是指經(jīng)濟運行過程中繁榮與衰退的周期性交替。

(A)經(jīng)濟規(guī)律

(B)經(jīng)濟交替

(C)經(jīng)濟周期

(D)經(jīng)濟變動

3.以下關于實際工資描述正確的是( D )。

(A)工人單位時間的貨幣所得

(B)商品價格與實際工資呈正向變動

(C)精確地反映了貨幣工資的實際購買力

(D)是經(jīng)價格指數(shù)修正過的貨幣工資

4.以下關于社會保險說法不正確的是( A )。

(A)杜會保險不具有強制性

(B)社會保險當事人不能自行選擇保險項目

(C)社會保險當事人不能自行選擇是否參加保險

(D)對勞動者而言，物質幫助權主要通過社會保險來實現(xiàn)

5.( C )是以法律共同體的長期實踐為前提，以法律共同體的普遍的法律確信為基礎。

(A)法官法

(B)判例法

(C)習慣法

(D)成文法

6.以下關于勞動法的監(jiān)督檢查制度的說法正確的是(D )。

(A)它規(guī)定了勞動關系的全部內容

(B)它規(guī)定了勞動莢系的運行規(guī)則

(C)它規(guī)定了勞動關系的調整規(guī)則

(D)它規(guī)定了實現(xiàn)和保證備項勞動法律制度實施的手段