隨著社會現代化步伐的快速發(fā)展，人力資源服務業(yè)在社會中所占的比例越來越大，為了能夠保障人力資源服務業(yè)更好更快的發(fā)展，天津市特出臺了新的人力資源服務業(yè)相關政策。下面唯學小編就為您整理了以下內容，以供閱讀：

據人力資源和社會保障部網站消息，為更好地開發(fā)利用人力資源，天津市出臺《關于加快人力資源服務業(yè)發(fā)展的若干意見》，從今年起利用5年時間實現人力資源服務機構總數、經營收入比2012年翻一番的目標。到2017年，全市人力資源服務機構總數達到2000家，年經營收入將超過500億元。

人力資源服務業(yè)是以促進人力資源有效開發(fā)和優(yōu)化配置為目的的生產性服務業(yè)，服務范圍包括招聘洽談、人才測評、高級人才尋訪、人力資源培訓、勞務派遣、人力資源外包等，是現代服務業(yè)的重要形態(tài)之一。

《意見》指出，下一階段，天津市將從創(chuàng)新體制機制、優(yōu)化產業(yè)布局、實施更加開放的扶持政策等方面，促進人力資源服務業(yè)與其他產業(yè)協調發(fā)展，構筑促進天津經濟社會發(fā)展的人力資源新優(yōu)勢，逐步建成多元化、多功能、多層次人力資源服務體系和全國人力資源服務產業(yè)創(chuàng)新基地。

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