興業(yè)銀行

基本信息

需求崗位：用戶增長(數(shù)字化營銷)

薪酬待遇：30-40萬/年

學歷要求：本科

經驗要求：2年

語言要求：不限

工作地點：上海市浦東新區(qū)

崗位職責

1. 負責IVR等數(shù)字化營銷產品的運營工作，豐富產品使用場景，對使用者及潛在使用者進行策略指導、需求評估、進度跟進、使用培訓、效果追蹤、權限管理等。

2. 對數(shù)字化營銷產品建設負責，統(tǒng)籌規(guī)劃并主導落地產品迭代升級、流程優(yōu)化完善、客戶體驗升級、營銷效果提升等產品需求。

3. 運用各類數(shù)據(jù)工具，打通與營銷工具產品的上下游鏈路，同時對各項目營銷效果進行監(jiān)控、跟蹤、分析，持續(xù)改進產品設計及運營策略。

4. 實時關注行業(yè)動向，挖掘新工具、新模式、新場景，并推動項目規(guī)劃及落地。

5. 承辦領導交辦的其他工作。

任職要求

1. 本科及以上學歷，經管、金融、統(tǒng)計學、計算機、應用數(shù)學、軟件工程等相關專業(yè);

2. 具備兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)用戶運營、產品運營、渠道運營、流量運營的工作經驗，熟悉銀行零售或信用卡各場景業(yè)務模式者優(yōu)先，具有成功產品運營案例者優(yōu)先;

3. 數(shù)據(jù)敏感，善于利用數(shù)據(jù)指導決策或驅動需求;

4. 具備優(yōu)秀的溝通能力、內外部協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力以及創(chuàng)新能力，具備敏銳的新用戶洞察能力及較強的邏輯分析能力;

5. 具備強執(zhí)行力與自我驅動責任心，推動項目規(guī)劃及快速落地。

6. 工作態(tài)度積極，有責任心，能夠承受一定的工作壓力。

招聘企業(yè)簡介

興業(yè)銀行成立于1988年8月，是首批股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月在上海證券交易所掛牌上市，注冊資本190.52億元。2016年《福布斯》全球上市企業(yè)2000強排名中，興業(yè)銀行位居第59位，穩(wěn)居全球銀行50強、全球上市企業(yè)100強、世界企業(yè)500強。

興業(yè)銀行信用卡中心于2004年7月在上海成立，為興業(yè)銀行總行直屬部門，是國內第五家持牌的信用卡中心。興業(yè)銀行致力于打造“活力人生”信用卡品牌，推出國內首款可穿戴智能支付產品，為2015-2019上海馬拉松賽事***指定合作銀行。我們誠摯地歡迎有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惾瞬偶尤胛覀兊膱F隊，為銀行正式編制員工。

銀行為員工繳納基本五險一金及補充公積金、補充養(yǎng)老金、補充醫(yī)療保險，工作園區(qū)配備食堂、班車、運動場所等設施。

來源：SMEI官方

用戶增長師指的是具有數(shù)據(jù)驅動用戶增長的思維和能力的新型職業(yè)人才。當前，全球的用戶增長崗位的需求已超過 330 萬個，中國這一崗位在短短的 2 年內已超過 110 萬個需求，因此現(xiàn)階段該項目大范圍的推向國內，后續(xù)往國外市場推廣是非常難得的時機，預計認證類培訓人數(shù)將在三年突破 3 萬人次，就業(yè)前景非常廣闊。

UGS®在中國區(qū)的發(fā)展， 由 SMEI 與工信部教育與考試中心聯(lián)合打造，開創(chuàng)“國際證書+國內證書”雙證書培養(yǎng)模式，參加培訓并獲得證書的學員，有機會獲得 SMEI 為該學員提供的一系列服務，包括全球領先的知識體系學習、豐富的實踐案例分享、優(yōu)秀雇主推薦、持久的后續(xù)教育和參加頂尖的論壇研討活動等學習和職業(yè)發(fā)展資源。同時納入到工信部教育與考試中心技術技能人才庫，并有機會享受就業(yè)指導服務。

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