從2015年開始全國(guó)大部分地區(qū)人力資源師采用論文寫作和現(xiàn)場(chǎng)答辯形式進(jìn)行考核，因?yàn)槊總�(gè)地區(qū)人力資源師提交論文的時(shí)間不一樣，所以需要考生注意隨時(shí)查看當(dāng)?shù)罔b定中心通知，以免錯(cuò)過本地論文提交時(shí)間。既然涉及到寫論文，那一定也涉及到論文修改，下面為大家介紹論文修改。

因?yàn)楝F(xiàn)在人力資源師一級(jí)、二級(jí)考試均需要加試綜合評(píng)審，所以考生們一定要對(duì)論文修改有所了解。雖說各地論文提交時(shí)間不一樣，但是各地論文修改流程大致是一樣的。

一、 報(bào)名以后，在班主任的指導(dǎo)下加入學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。

二、 在專業(yè)老師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)綜合評(píng)審精講班的內(nèi)容。

三、 根據(jù)當(dāng)?shù)罔b定中心要求自行撰寫論文。

四、 將論文通過學(xué)習(xí)交流平臺(tái)交給專業(yè)老師。

五、 專業(yè)老師進(jìn)行第一次審核。

六、 考生在專業(yè)老師指導(dǎo)下進(jìn)行修改。

七、 專業(yè)老師進(jìn)行第二次審核。

八、 考生再次修改。

九、 論文修改成功后提交考試報(bào)名點(diǎn)。

以上是對(duì)人力資源管理師論文修改流程的大體介紹，想要了解更多關(guān)于人力資源師考試的信息請(qǐng)密切關(guān)注唯學(xué)網(wǎng)。