近年來，隨著全球電子商務的快速發(fā)展，越來越多的企業(yè)亟需電子商務人才。據(jù)了解，今年的全省規(guī)模最大的春季綜合人才招聘會，除了長期“霸占”企業(yè)招聘榜“榜首”的營銷類崗位之外，電子商務、互聯(lián)網(wǎng)類人才需求勢頭異軍突起，成為各類企業(yè)急于擴充人才隊伍的領域。
電子商務人才從何而來?
目前，電子商務行業(yè)處在“最難招工季”。由于航空港區(qū)的拉動效應，河南近幾年的電子商務發(fā)展迅猛，菜鳥落地，京東搶灘，UPS、FedEx快遞等四大國際物流巨頭陸續(xù)登陸，電商大鱷的目光都被中原吸引。不過鄭州乃至河南，電子商務還處于不發(fā)達的階段也是不爭的事實——相關人士表示，僅鄭州市的電商人才缺口就達到3萬人，特別是在跨境電商產(chǎn)業(yè)領域更是“一將難求”。
不可否認，現(xiàn)實生活中有一些電商界的翹楚是“自學成才”的。馬云、劉強東等大佬的故事早已耳熟能詳，憑借著自身在行業(yè)內(nèi)摸爬滾打、頑強拼搏積累經(jīng)驗，加上互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展的時代浪潮外因推動，使他們沒有經(jīng)過系統(tǒng)專業(yè)的訓練依然能鑄就商業(yè)傳奇。但這樣的成功畢竟是屈指可數(shù)、難以復制，何況無論是馬云的阿里巴巴，還是劉強東的京東，發(fā)展到今天的規(guī)模，早已不是單槍匹馬就能所向披靡，他們的背后是“高精�！钡碾娚踢\營團隊，是成千上萬的電商人才。
對于把發(fā)展電子商務作為戰(zhàn)略舉措的河南來說，電商人才培養(yǎng)需要頂層設計和科學規(guī)劃。省委書記近日在航空港調(diào)研時指出：區(qū)域和行業(yè)的競爭從根本上說是人才的競爭，要創(chuàng)新搞活人才聚集機制，讓人才有發(fā)揮聰明才智的條件、有施展才能的用武之地。具體到電商領域來說，做電商的河南人有很多，不過都不在本省，很多電商高手都去了江浙滬地區(qū)，就是因為我們?nèi)狈@樣的“土壤”。但是通過這些年的大力推動和持續(xù)努力，現(xiàn)在我省電商發(fā)展的土壤已經(jīng)變得越來越肥沃，可以說現(xiàn)在河南電商發(fā)展的“梧桐樹”已經(jīng)栽下來了，“金鳳凰”們正在往回飛，飛回來了更要留得住，相應的配套支持政策關鍵還是要落實。
目前河南省高校每年畢業(yè)的電商專業(yè)人才并不少，但是50%以上的畢業(yè)生都去了杭州、上海、廣州等地，很多畢業(yè)生以拿到三大巨頭BAT的offer為榮。此外不少高校電子商務專業(yè)培養(yǎng)思路模糊，多少有點“大雜燴”的意思，以“萬能”為目標培養(yǎng)的電子商務人才，不符合企業(yè)目前對電子商務人才越來越細分的需求。校企合作是解決這一問題的有效途徑之一，企業(yè)聯(lián)合高校組建電商實戰(zhàn)人才培訓基地，由高校電商專業(yè)教師及外聘電商實戰(zhàn)專家作為授課導師，同時，每年固定時間將學生送到電商企業(yè)實習，讓學生可以及早接觸市場，增強應變能力和實戰(zhàn)能力。
站在河南的視角，培養(yǎng)電商人才是個宏大命題，而現(xiàn)實遇到的阻礙，顯然來自于觀念與認知。政府、行業(yè)、教育等各方面必須共同努力，營造一個解放思想的大環(huán)境，引導出全新的培養(yǎng)理念與就業(yè)觀念，讓電商從業(yè)者不會在行政審批時碰一鼻子灰，讓電商創(chuàng)業(yè)的青年們不會被家長罵作“不務正業(yè)”。社會各界認可電商行業(yè)的貢獻，尊重他們的價值，我們才能真正培養(yǎng)出電商人才。
以上內(nèi)容是關于電子商務人才從何而來的介紹，唯學網(wǎng)小編提醒，關于電子商務資訊、學習指導等相關內(nèi)容的請繼續(xù)關注唯學網(wǎng)。小編會第一時間為大家更新跟進最新信息，如有任何疑問也可在線留言，小編會為您在第一時間解答!
