2023年首場(chǎng)人力資源管理師考試考試資訊：企業(yè)人力資源管理師考試時(shí)間2023年1月14日

舒立教育老師講課截圖

補(bǔ)貼：有

種類：職業(yè)技能等級(jí)證書

頒發(fā)單位：第三方技能鑒定機(jī)構(gòu)

考試時(shí)間：各省市時(shí)間不同

2022年考試時(shí)間為3月、6月、9月、11月

需求人群：企業(yè)管理者、HR為主

官方教材

官方教材三級(jí)

官方教材基礎(chǔ)知識(shí)

一、人力資源管理師介紹

人力資源管理師職稱證書的前身是經(jīng)濟(jì)師下的人力資源方向，在2020年的時(shí)候國(guó)家政策改革，把經(jīng)濟(jì)師下的人力資源方向給單獨(dú)調(diào)整為人力職稱考試。

也就是說(shuō)，人力資源管理師屬于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師其中的1個(gè)專業(yè)。

證書全國(guó)統(tǒng)考，全國(guó)通用，并由中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)，中國(guó)人事考試網(wǎng)可查，含金量非常高，也正式晉升為人力資源管理師職稱證書啦!

二、人力資源管理師作用

除了作為人力資源管理師的證書本身的用處外，大家更關(guān)心的是作為職稱證書，該證書具體有哪些作用?

1、評(píng)職稱：這對(duì)一些在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的同學(xué)來(lái)說(shuō)是非常重要的，大家都知道評(píng)職稱的過(guò)程有多復(fù)雜，但如果能考下來(lái)職稱證書的話就可以以考代評(píng)，相對(duì)于傳統(tǒng)的評(píng)職稱方式，這種以考代評(píng)的方式會(huì)更容易一些。

2、升職加薪：無(wú)論在哪里工作，證書都不是絕對(duì)的，但是證書一定是你能力的體現(xiàn)。如果能力相同、工作年限也差不多，肯定會(huì)給持證人員優(yōu)先升職加薪，這個(gè)職稱也是升職加薪的依據(jù)。

3、抵扣個(gè)稅：考下證書后即可抵扣當(dāng)年的個(gè)稅3600元，可以到個(gè)人所得稅app上進(jìn)行抵扣，選擇繼續(xù)教育項(xiàng)就可以啦~

4、積分落戶：考下證書后像北京、上海、深圳等一線城市還可以享受積分落戶的政策，不過(guò)具體積多少分還要看當(dāng)?shù)氐木唧w政策哦。

也就是說(shuō)，所有職稱證書可以享有的福利待遇，人力資源管理師職稱證書也都可以享受。

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