是否有一個(gè)權(quán)威的職業(yè)證書(shū),能夠?qū)W習(xí)到全球權(quán)威的知識(shí)體系、能力標(biāo)準(zhǔn)以及實(shí)操經(jīng)驗(yàn),這絕對(duì)是面試加分項(xiàng)。
第二項(xiàng):加分項(xiàng)證明職業(yè)水準(zhǔn):職業(yè)證書(shū)準(zhǔn)備
據(jù)悉,2022年,全國(guó)大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)將首次突破1000萬(wàn),達(dá)到驚人的1020萬(wàn)。85%以上是00后。各校畢業(yè)的研究生學(xué)歷人數(shù)將達(dá)到130萬(wàn)人。畢業(yè)生求職內(nèi)卷現(xiàn)象將會(huì)達(dá)到頂峰。目前,用戶增長(zhǎng)方向認(rèn)證證書(shū)最權(quán)威的認(rèn)證就是用戶增長(zhǎng)師(UGS®)。
持證者擁有標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、國(guó)際化的用戶增長(zhǎng)知識(shí)體系,職業(yè)能力,一定的技能水平(如:初級(jí)、中級(jí))。很多設(shè)置用戶增長(zhǎng)部門或者崗位要求的企業(yè),常常出現(xiàn)拉不通數(shù)據(jù)、北極星指標(biāo)、部門內(nèi)部、部門與部門之間專業(yè)術(shù)語(yǔ)不一致,工作規(guī)范不統(tǒng)一等情況,常常出現(xiàn)HR招聘困難、人才由于團(tuán)隊(duì)的專業(yè)不統(tǒng)一而導(dǎo)致的磨合困難,最終流失的情況。持證以及認(rèn)證類的培訓(xùn),對(duì)于用戶增長(zhǎng)這類新型崗位在企業(yè)里快速上崗特別有用。
持證者通過(guò)認(rèn)證項(xiàng)目的系統(tǒng)學(xué)習(xí),持證后保證后續(xù)教育,保證職業(yè)生涯價(jià)值提升,持續(xù)保持知識(shí)和技能在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先水平也能夠?yàn)槁殘?chǎng)加分。
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